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為深入貫徹黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，今年以來，齊魯化纖集團切實推動廉潔文化建設(shè)走深走實，聚焦主業(yè)打造“清風化纖 廉潤萬家”廉潔文化品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的文化支撐。

一、堅持“品牌樹廉”有特色，廉潔文化建設(shè)強根基

齊魯化纖集團黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化為維護核心、對黨忠誠的政治品格，轉(zhuǎn)化為踔厲奮發(fā)、擔當作為的價值操守，轉(zhuǎn)化為拒腐防變、清正廉潔的自覺追求，轉(zhuǎn)化為公私分明、甘于奉獻的實際行動，以“化纖”為主業(yè)特色，面向“萬家”服務(wù)對象，深度融合清正廉潔之風，深刻體現(xiàn)清正廉潔、國企擔當?shù)奈幕瘍?nèi)涵，創(chuàng)立了“清風化纖 廉潤萬家”廉潔文化品牌。

二、堅持“制度強廉”有體系，廉潔文化建設(shè)筑靈魂

圍繞產(chǎn)發(fā)集團“11452”工作體系和公司全年目標任務(wù)，齊魯化纖集團黨委進一步壓緊壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，制定《實物資產(chǎn)出租管理人員廉潔從業(yè)風險防范管理工作方案》，督促權(quán)屬企業(yè)綠地商城組織各級實物資產(chǎn)出租管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾，向租賃業(yè)戶發(fā)出廉潔共建倡議，取得了很好的廉潔教育效果。同時，集團不斷提高經(jīng)營風險意識和廉潔從業(yè)意識，規(guī)范程序類制度，完善財務(wù)內(nèi)控制度、干部提拔任用考核管理制度、招投標管理等制度，使各項監(jiān)督工作有章可循、有制可依。

三、堅持“文化育廉”有創(chuàng)新，廉潔文化建設(shè)促提升

        齊魯化纖集團廉潔文化建設(shè)工作堅持守正創(chuàng)新、護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著力從四個方面提升廉潔文化品牌建設(shè)實效：一是塑造品牌，夯實思想根基。在公司網(wǎng)站、微信公眾號開設(shè)“清風化纖”專欄，充分利用公司及各下屬企業(yè)宣傳載體全方位展現(xiàn)廉潔文化品牌理念，大力傳播廉潔文化，引領(lǐng)廉潔風尚，營造抬頭見廉，低頭思廉濃厚氛圍。二是挖掘廉潔元素，串“廉”文化內(nèi)涵。深度結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)及下屬企業(yè)黨建品牌建設(shè)，著重從黨員先鋒、扎根基層、崗位建功人員中挖掘廉潔元素，將廉潔元素串“廉”成線。三是倡廉于行，營造廉潔氛圍。組織黨規(guī)黨紀知識學習測試、參觀警示教育基地、專題黨課、廉潔作品創(chuàng)作、“我為群眾辦實事”等活動，加強政德建設(shè)、家風建設(shè)，強化日常教育、專題教育、警示教育，提升廉潔文化傳播效力。四是長效落實，拓展活動成果。公司黨委將廉潔文化建設(shè)融入公司高質(zhì)量發(fā)展的總體布局，探索建立廉潔文化品牌建設(shè)長效機制，真正把“清風化纖 廉潤萬家”的品牌建好、擦亮，為集團公司“11452”工作體系建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。